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¡Buscamos un/a Job Advisor!
¿Quieres trabajar en una organización que apuesta por el talento y potencial de mujeres para que triunfen en el rubro de la tecnología?
¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Ubicación: Remoto
Dedicación: Tiempo completo
Sobre el rol:
Serás parte del equipo de Job Advisors dentro de nuestro equipo de empleabilidad regional. Desde este rol te enfocarás en acompañar a las egresadas del programa de Web Development y UX Design en su proceso de empleabilidad, creando y mejorando junto al equipo el journey para potenciar sus perfiles de cara a la búsqueda de empleo. Esto impactará directamente en el éxito que tengan las egresadas en su proceso y en el KPI de empleabilidad de Laboratoria.
Lo que harás:
- Implementarás y harás mejoras continuas transversales en el journey de las egresadas y su proceso de empleabilidad. Tu reto será implementar y desarrollar herramientas que nos permitan asumir una mayor escala, manteniendo la satisfacción de las egresadas y mejorando su empleabilidad.
- Apoyarás a las egresadas con el coaching/tips necesarios para mejorar sus habilidades en su proceso de empleabilidad.
- Participarás en el análisis y recolección de la data en relación a la empleabilidad de las egresadas y su feedback del proceso para obtener insights y presentarlo al equipo.
- Estarás pendiente de cómo le va a cada una de las egresadas durante el proceso de empleabilidad y también en sus primeros 6 meses de trabajo. Para ello detectarás alarmas de quiénes requieren mayor de ayuda técnica o laboral, para liderar espacios grupales y ciertos uno a uno para apoyarlas en su proceso.
- Co-organizarás y participarás de espacios de preparación de eventos de empleabilidad.
- Apoyar al equipo a mantener la data actualizada desde las plataformas de seguimiento que utilizamos.
Quién eres:
- Mínimo 3 años en un cargo similar. Ejemplo: senior career coach, employability advisor
- Mínimo 1 año de experiencia en desarrollo de producto.
- Tienes pasión por potenciar y apoyar la empleabilidad de las mujeres en tecnología en Latinoamérica.
- Sabes usar plataformas como Hubspot, Slack, Coda, Drive.
- Valoras el trabajo en equipo: Todos los equipos de Laboratoria son una pieza clave del rompecabezas que hace nuestro modelo efectivo, por lo que nos apoyamos en el camino de crecimiento que cada uno/a tiene por delante.
- Eres una persona con capacidad de auto-gestión, adaptable, autónoma e ingeniosa, pero te alineas y te mantienes en constante comunicación.
Nos encantaría si además:
- Eres una persona organizada, enfocada y pragmática. Pones atención a los detalles pero a la vez administras, avanzas y cumples con distintas responsabilidades a tiempo, sabiendo priorizarlas según importancia y urgencia.
- Eres flexible para adaptarte a los cambios y abrazas la incertidumbre.
- Eres una persona curiosa, que está aprendiendo constantemente cosas nuevas. Te apasiona lo que sabes y quieres compartirlo con más personas.
- Unirte a un equipo de personas increíblemente talentosas y comprometidas, que trabaja para transformar la educación y avanzar la equidad de género en América Latina.
- Vivir una cultura de trabajo que valora la excelencia, la colaboración y el aprendizaje continuo. Buscamos crear un espacio donde cada miembro del equipo pueda alcanzar su potencial y contribuir a nuestro impacto en el mundo.
- Viernes flex: en Laboratoria queremos promover el bienestar de las personas. Por eso, todos los viernes son nuestro día para aprender cosas nuevas, reflexionar con nuestros equipos y hacer el trabajo que no hemos podido priorizar.
- Bono por performance: Todos los años se pagará un bono variable; es decir, atado a la valoración que recibas de tu evaluación de desempeño individual anual, así como el desempeño de tu equipo y de todo Laboratoria.
- Crédito de formación profesional: tenemos un beneficio de $300 USD al año para aprender algo que nos permita ser mejores en nuestro trabajo.
- Vacaciones adicionales: vamos más allá de la ley de cada país para asegurar que cada miembro del equipo tenga días adicionales de vacaciones, disfrutamos de una cantidad equitativa de días de descanso al año, sin importar dónde nos encontramos.
- Remote work stipend: bono de $500USD al año para mejorar y adaptar nuestros espacios de trabajo o bien usarlos en tu bienestar.
- Política de Maternidad y Paternidad: nuestra política de paternidad es de 3 meses para todos los padres, y 3 meses para las madres, donde no tenemos operaciones y por lo tanto no están en planilla/nómina. Para las madres que sí están en planilla, su licencia es equivalente a lo que la ley de ese país otorga.
No dejes de leer nuestra carta de cultura antes de aplicar para asegurarte de que somos un buen fit para ti.
En caso de que consideremos que tu perfil tiene un buen fit con la vacante, te contactaremos para que puedas iniciar el proceso de selección, el cual está compuesto de las siguientes etapas:
- Phone screening
- Reto técnico
- Entrevista con hiring manager
- Entrevista de cultura
¡Mucha suerte!
Nuestro objetivo es asegurarnos que Laboratoria sea un ambiente laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan igualmente respetadas y valoradas, ya sea que aplican a una nueva posición o ya sean Laboratorians. Recibimos candidatos/as de cualquier estrato educativo, identidad de género y expresión, orientación sexual, religión, etnicidad, edad, ciudadanía, estatus socioeconómico, discapacidad y nos encantaría aprender sobre lo que tú puedes sumar a nuestro equipo.
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